「ゼロから生み出す」楽しさと、素直さが拓くエンジニアの道
新卒採用 2023年入社 N.U
職種： SE（システムエンジニア）
経歴：2023年新卒入社。プログラミング未経験から受託開発で基礎を培い、ジョブローテーションを経て現在は自社サービス開発を担当。
Q. 開発において、自身の「想像力」をどう活かしていますか？
自社サービス開発だからこそ味わえる「モノ作り」の自由度
私は2023年に新卒で入社し、現在は人事向けERPサービスの開発・保守を担当しています。主に雇用契約管理や年末調整、身上申請といったクラウドサービスの要件定義から設計、テストまで幅広く携わっています。
自社製品の開発なので、決められた仕様通りに作るだけでなく、「どうすればより使いやすくなるか」をゼロから考え形にできる。ベトナムのオフショアチームとも密に連携しながら、自分たちの手でプロダクトを育てていく感覚は、自社開発ならではの面白さだと実感しています。
Q. これまでで最も大きな挑戦と、そこから得た学びは何ですか？
知識ゼロからのスタート。最大の挑戦は「ワークフロー設計」
入社後、最大の転換点となったのは、異動直後に任された「ワークフロー機能」の設計プロジェクトでした。それまでは他社システムを利用していた部分を、自社開発に切り替えるという極めて重要なミッション。当時の私には、その領域の知識は全くありませんでした。当初は「早く一人前にならなければ」と焦るあまり、一人で抱え込んでしまい、周囲から厳しい指摘を受けることもありました。しかし、そこから「自分一人で完結させること」が目的ではないと気づいたのです。
それからは、プライドを捨てて周囲の先輩方に積極的に質問し、プロジェクト全体で意見を交わしながら進めるスタイルに転換。周囲の知見を借りることで、複雑な設計も一つずつ紐解いていくことができました。この経験を通じて、システムの中核を自らの手で作り上げたという大きな自信を得ることができました。
Q. これから入社する仲間や、就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします
「素直に聞くこと」は、新人に許された立派な武器
これから社会に出る皆さんに伝えたいのは、「素直に聞くこと」の大切さです。
分からないことをそのままにせず、プライドを捨てて確認しに行く。一見勇気がいることですが、実はこれが成長への一番の近道であり、新人の立派な「仕事」の一つでもあります。私も最初は、並行する多くのタスクに戸惑いましたが、周りに助けを求めながら経験を積むことで、自然と優先順位をつけて捌けるようになりました。
ITの世界は変化が激しく、常に学びが求められますが、恐れる必要はありません。素直な気持ちさえあれば、周囲は必ず手を差し伸べてくれます。皆さんと一緒に、「世の中に新しい価値」を創り出せる日を楽しみにしています。
※内容、所属部署などはインタビュー時点のものです
